單項(xiàng)選擇題麥克利蘭的三種需要模型確定了哪三種需要（）。

A.成就、權(quán)力、安全
B.成就、權(quán)力、歸屬
C.權(quán)力、舒適、激勵(lì)
D.安全、自利、歸屬


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1.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格的雙因素理論直接影響以下哪一選項(xiàng)（）。

A.馬斯洛的需要層次
B.工作特征模型
C.麥克利蘭的三種需要理論
D.期望理論

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于三種早期激勵(lì)理論，下列哪個(gè)選項(xiàng)正確（）。

A.馬斯洛重點(diǎn)研究工作滿意
B.麥格雷戈重點(diǎn)研究個(gè)體需要
C.麥格雷戈與赫茨伯格兩者都重點(diǎn)研究人性
D.麥格雷戈重點(diǎn)研究人性

3.單項(xiàng)選擇題下列哪一理論持有如下觀點(diǎn)：內(nèi)部因素與工作滿意相關(guān)，外部因素與工作不滿意相關(guān)（）。

A.馬斯洛的需要層次
B.麥格雷戈的X理論和Y理論
C.弗羅姆的期望理論
D.赫茨伯格的激勵(lì)——保健理論

4.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格對下列哪個(gè)選項(xiàng)的影響最大（）。

A.員工工資等級
B.工作環(huán)境
C.管理者如何設(shè)計(jì)工作
D.勞資關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，為了讓員工工作滿意，管理者應(yīng)該特別關(guān)注（）。

A.薪水和地位
B.工作環(huán)境
C.成就和認(rèn)可
D.安全

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，保健因素（）。

A.幫助人們避免受到感染
B.控制激勵(lì)但無法控制滿意
C.控制不滿意但無法控制滿意
D.控制激勵(lì)和滿意

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，什么因素影響滿意和激勵(lì)（）。

A.內(nèi)部因素
B.外部因素
C.內(nèi)部和外部因素
D.外部和安全因素

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，當(dāng)一個(gè)極度不滿意的員工薪水有所增加，工作環(huán)境有所改善時(shí)，他將（）。

A.激勵(lì)更強(qiáng)，滿意度更高
B.激勵(lì)更弱，滿意度更低
C.更加不滿意并且他或她的激勵(lì)會增強(qiáng)
D.更少不滿意并且他或她的激勵(lì)不受影響

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，滿意這一狀態(tài)的對立面是（）。

A.不滿意的對立面
B.沒有滿意
C.外部因素
D.內(nèi)部因素的對立面

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，令人愉快的保健因素能使員工感覺到（）。

A.滿意
B.沒有不滿意
C.不滿意
D.無所謂