A.辭退
B.裁員
C.退休不接受返聘
D.合同期滿單位不續(xù)簽
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A.身份證正反復印件一張
B.崗位申請表
C.體檢報告
D.戶口本復印件一份
A.農場
B.酒店
C.鐵路
D.銷售
A.戶口所在地
B.聯(lián)系電話
C.勞動合同起止日期
D.社會關系
A.知識
B.績效
C.能力
D.廚藝
A.一周
B.兩個月
C.三個月
D.一個月
A.企業(yè)不能以勞務關系代替實際的勞動關系,以逃避責任;
B.企業(yè)同樣有必要為與企業(yè)具有勞務關系的勞動者提供勞動保障用品和必要的培訓;
C.勞務工在進行作業(yè)時,用人單位無需過問,待工作結束后支付薪酬即可;
D.勞務關系適用法律為《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》。
A.全日制用工
B.實習學生
C.非全日制用工
D.外籍用工
A.簽署《勞動合同書》
B.簽署《就業(yè)協(xié)議書》
C.簽署《競業(yè)限制協(xié)議》
D.簽署《勞務合同書》
A.15天
B.一周
C.3天
D.30天
A.在就保地相鄰城市就醫(yī)的
B.跟人打架后受傷治療產生的費用
C.安眠藥超大劑量服用,于醫(yī)院治療產生的費用
D.心臟手術,在住院期間產生的醫(yī)療費用
最新試題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
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