高級人力資源管理師(一級)章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源的流動可分為（）。

2.問答題簡述企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)。

參考答案：1、管理活動的協(xié)商性
2、管理體制的創(chuàng)新性
3、管理內(nèi)容的復(fù)雜性
4、管理形式的多樣性

3.判斷題目前應(yīng)對緊急狀態(tài)的條款已經(jīng)列到了修改的憲法當(dāng)中了。（）

4 若集團(tuán)公司下屬業(yè)務(wù)單元地區(qū)分布較廣，業(yè)務(wù)種類較多時，可選擇（）。

5 職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。

6 在制定國際勞動公約過程中，將公約草案提交大會投票表決，表決結(jié)果贊成票達(dá)到（）以上，新的國際勞工公約即宣告通過。

7 以下關(guān)于勞動關(guān)系的說法中錯誤的是()。

8 （）是指一國或一企業(yè)在引進(jìn)他國或他企業(yè)的專利后，對其進(jìn)行消化和吸收，然后加以創(chuàng)新，將創(chuàng)新后的技術(shù)以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。

9 國際勞動立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。

10 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價的具體內(nèi)容是()。