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A.合法
B.和民
C.有效
D.明確
A.社會認(rèn)可
B.組織能力
C.團(tuán)體狀態(tài)
D.成員意識
A.首腦機(jī)關(guān)
B.輔助機(jī)關(guān)
C.職能機(jī)關(guān)
D.幕僚機(jī)關(guān)
A.由專門的機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)一的、客觀的標(biāo)準(zhǔn)通過考試擇優(yōu)產(chǎn)生的制度
B.根據(jù)行政職位的職類和職級進(jìn)行的分級分類考試
C.根據(jù)報(bào)考人的來源情況進(jìn)行的外部競爭考試和內(nèi)部競爭考試
D.根據(jù)考試過程的不同構(gòu)成情況而進(jìn)行的雙輪制和三輪制考試
A.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
B.專家權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.歸屬權(quán)
A.結(jié)構(gòu)良好問題
B.結(jié)構(gòu)失衡問題
C.結(jié)構(gòu)適中問題
D.結(jié)構(gòu)不良問題
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。