多項(xiàng)選擇題突發(fā)性危機(jī)事件的類(lèi)別包括:()

A.生產(chǎn)型突發(fā)危機(jī)事件
B.人事型突發(fā)危機(jī)事件
C.復(fù)合型突發(fā)危機(jī)事件
D.輿論型突發(fā)危機(jī)事件


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)中突發(fā)性危機(jī)事件的管理方法的是:()

A.員工關(guān)門(mén)小組討論
B.管理者認(rèn)知固化
C.跟同事進(jìn)行偽交流
D.尋找傾訴渠道

2.單項(xiàng)選擇題EDMR是指:()

A.思維停頓技術(shù)
B.呼吸和肌肉放松
C.情感宣泄技術(shù)
D.情緒停頓技術(shù)

3.單項(xiàng)選擇題在危機(jī)事件中,最嚴(yán)重的卷入方式是:()

A.參與
B.目擊
C.親歷
D.關(guān)聯(lián)

5.單項(xiàng)選擇題在變新丁為骨干的職業(yè)化三步曲中,第三步為:()

A.自我粉碎
B.角色扮演
C.角色突破
D.心理契約

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工表現(xiàn)出跟組織要求不符的行為,或帶有原有組織的烙印時(shí),組織首先應(yīng)該:()

A.對(duì)員工進(jìn)行否定和批評(píng)
B.要求員工解釋為什么那么做
C.在企業(yè)內(nèi)部制造競(jìng)爭(zhēng)
D.讓員工體會(huì)新的角色

7.單項(xiàng)選擇題讓新員工迅速適應(yīng)組織的最有成效的辦法是:()

A.專(zhuān)家指導(dǎo)
B.員工自我調(diào)試
C.與同事建立積極關(guān)系
D.培訓(xùn)

8.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于劉易斯過(guò)渡曲線(xiàn)的階段的是:()

A.自我粉粹階段
B.自我超越階段
C.角色扮演階段
D.角色試探階段

10.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),下列哪項(xiàng)是首先要明確的()。

A.教學(xué)內(nèi)容
B.教學(xué)目標(biāo)
C.教學(xué)策略
D.教學(xué)評(píng)價(jià)