單項選擇題在變新丁為骨干的職業(yè)化三步曲中,第三步為:()

A.自我粉碎
B.角色扮演
C.角色突破
D.心理契約


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1.單項選擇題當(dāng)員工表現(xiàn)出跟組織要求不符的行為,或帶有原有組織的烙印時,組織首先應(yīng)該:()

A.對員工進(jìn)行否定和批評
B.要求員工解釋為什么那么做
C.在企業(yè)內(nèi)部制造競爭
D.讓員工體會新的角色

2.單項選擇題讓新員工迅速適應(yīng)組織的最有成效的辦法是:()

A.專家指導(dǎo)
B.員工自我調(diào)試
C.與同事建立積極關(guān)系
D.培訓(xùn)

3.單項選擇題下列選項中,不屬于劉易斯過渡曲線的階段的是:()

A.自我粉粹階段
B.自我超越階段
C.角色扮演階段
D.角色試探階段

5.單項選擇題在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時,下列哪項是首先要明確的()。

A.教學(xué)內(nèi)容
B.教學(xué)目標(biāo)
C.教學(xué)策略
D.教學(xué)評價

6.單項選擇題能站在他人的角度來學(xué)會理解他人,心理學(xué)將這稱之為()。

A.移情
B.同情
C.關(guān)愛
D.社會交換

8.單項選擇題在馬斯洛的需要理論中,下列哪種需要屬于成長需要()。

A.自尊的需要
B.安全的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.歸屬的需要

10.單項選擇題研究如何提升長沙市城市的整體文明水平,這類問題主要屬于()。

A.結(jié)構(gòu)良好問題
B.界定清晰問題
C.界定模糊問題
D.精確問題