簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

行政組織倫理困境根源有（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。