行政組織倫理困境根源有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）