A.活動和資源的重復增加了成本,降低了效率
B.專家變得絕緣,很少了解其他單位正在做什么
C.追求功能目標會導致管理者忽視對整個組織最有利的事情
D.它過于依賴一個人,這是非常危險的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.雇員與其他有類似任務的人進行分組
B.重點放在結果上
C.維護費用低廉
D.即使隨著組織的發(fā)展而變化,它仍然是適當的
A.簡單、功能和公司結構
B.簡單、功能和業(yè)務單元結構
C.職能、戰(zhàn)略和業(yè)務單位結構
D.簡單、功能和部門結構
A.有機設計是最有效的
B.機械設計最有效
C.低形式化是必要的
D.權力下放是必要的
A.股
B.進程
C.產品
D.質量
A.大規(guī)模生產
B.串行生產
C.工藝生產
D.單位生產
A.小批量生產
B.大規(guī)模生產
C.單位生產
D.工藝生產
A.單位生產
B.大規(guī)模生產
C.工藝生產
D.服務生產
A.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術和公平
B.管理、技術、公平和環(huán)境不確定性程度
C.管理、資金、技術和環(huán)境不確定性程度
D.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術和環(huán)境不確定性
A.機械
B.分區(qū)
C.功能
D.有機
A.高度專業(yè)化
B.跨職能小組
C.剛性部門化則
D.控制范圍狹窄
最新試題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協調。下列做法不正確的是()
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。