制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）

關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯誤的是（）

不僅對人進行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

JIT生產(chǎn)傾向予使用（）

關(guān)于知識管理的說法錯誤的是（）

關(guān)于庫存說法錯誤的（）

必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）

工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）

敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）

適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）