A.文化變革。
B.產(chǎn)品變革。
C.結(jié)構(gòu)變革。
D.組織變革。
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A.失業(yè)的威脅。
B.必須參加培訓(xùn)班。
C.現(xiàn)存工作小組的分裂。
D.新的工序沒有事先討論而由上層管理人員強加給員工。
A.溝通中斷
B.超常目標(biāo)
C.個性沖突
D.地位差異
A.確定超常目標(biāo)
B.妥協(xié)
C.緩和
D.解決問題
A.僅按照非財務(wù)變量將成本分配到各產(chǎn)品中
B.按照涉及的不同作業(yè)將成本分配到各產(chǎn)品中
C.按照某一共同的生產(chǎn)規(guī)模尺度將管理費用分配到各產(chǎn)品中
D.僅分配各產(chǎn)品發(fā)生的直接成本
A.顧客打電話次數(shù)
B.裝運數(shù)
C.銷售人員數(shù)
D.銷售額
A.該經(jīng)理應(yīng)該在提高經(jīng)營效率的同時更多地注意員工的個人需要。
B.該經(jīng)理應(yīng)該減少對員工個人需要的關(guān)注,并在員工個人需要與經(jīng)營效率間進(jìn)行適度平衡。
C.該經(jīng)理應(yīng)該保持現(xiàn)有的做法,因為經(jīng)營效率沒有人際關(guān)系和睦那么重要。
D.該經(jīng)理應(yīng)該保持對員工個人需要的關(guān)注,但應(yīng)該將同樣的注意力放在提髙經(jīng)營效率上。
A.在工作的細(xì)節(jié)問題給予員工指導(dǎo)
B.通過下放權(quán)力盡可能減少指令
C.為完成任務(wù)而提供指導(dǎo)與支持
D.盡可能減少員工參與決策
A.總普通基金現(xiàn)金及投資總普通基金負(fù)債/總普通基金負(fù)債
B.總普通基金負(fù)債/總普通基金收入
C.提取準(zhǔn)備金前總普通基金余額/總普通基金收人
D.債務(wù)基金/總收人
包裝工廠的存貨水平由即時生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行控制。如果審計師的目標(biāo)是評估訂貨和儲存標(biāo)準(zhǔn),下列哪些程序是相關(guān)的?()
I.使用審計軟件計算每天使用的板條箱的數(shù)量。
II.審查發(fā)運單據(jù)上的產(chǎn)品數(shù)量和發(fā)運日期。
III.將實際的儲存水平和行業(yè)的平均水平對比。
IV.審查殘次品退貨的銷售記錄。
A.只有III
B.I和II
C.I和IV
D.II和III
A.財務(wù)報告的可靠性
B.經(jīng)營的效率和效果
C.遵循適用的法律和法規(guī)
D.以上均正確
最新試題
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()
因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()
為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應(yīng)該重點關(guān)注的是()
以下哪項陳述精確描述了混合審查()
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少()
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序()