單項選擇題為了有效地將內(nèi)部審計部門推薦給管理層，審計師必須認識到他們所履行的職責(zé)可能會導(dǎo)致不同程度的沖突。有關(guān)方面應(yīng)該了解并管理沖突的隱患，以避免對公司產(chǎn)生負面影響。以下哪項不是沖突的隱患？（）

A.溝通中斷
B.超常目標
C.個性沖突
D.地位差異


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2.單項選擇題和傳統(tǒng)的完全成本法不同，作業(yè)成本法（ABC）：（）

A.僅按照非財務(wù)變量將成本分配到各產(chǎn)品中
B.按照涉及的不同作業(yè)將成本分配到各產(chǎn)品中
C.按照某一共同的生產(chǎn)規(guī)模尺度將管理費用分配到各產(chǎn)品中
D.僅分配各產(chǎn)品發(fā)生的直接成本

4.單項選擇題某公司要求其咨詢顧問對某些經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進行評價，并就經(jīng)理應(yīng)該如何改變其行為，以便改善人際關(guān)系和/或其所在部門的生產(chǎn)提出建議。工程部門的經(jīng)理在其員工中間很受歡迎，所有人合作得很愉快。但是，該部門工作拖拉，任務(wù)積壓嚴重，而且生產(chǎn)部門經(jīng)常抱怨裝配圖紙過時。該顧問應(yīng)該提出的最合適建議是：（）

A.該經(jīng)理應(yīng)該在提高經(jīng)營效率的同時更多地注意員工的個人需要。
B.該經(jīng)理應(yīng)該減少對員工個人需要的關(guān)注，并在員工個人需要與經(jīng)營效率間進行適度平衡。
C.該經(jīng)理應(yīng)該保持現(xiàn)有的做法，因為經(jīng)營效率沒有人際關(guān)系和睦那么重要。
D.該經(jīng)理應(yīng)該保持對員工個人需要的關(guān)注，但應(yīng)該將同樣的注意力放在提髙經(jīng)營效率上。

5.單項選擇題某部門的員工均為具有高超技術(shù)的專業(yè)人士，他們一起共事已逾五年，對現(xiàn)有的工作及工作關(guān)系很滿意。請問該部門經(jīng)理應(yīng)采取以下何種管理方法？（）

A.在工作的細節(jié)問題給予員工指導(dǎo)
B.通過下放權(quán)力盡可能減少指令
C.為完成任務(wù)而提供指導(dǎo)與支持
D.盡可能減少員工參與決策

6.單項選擇題分析一個城市的財政狀況可以通過觀察其財務(wù)比率來進行，以下哪個比率越高越表明該城市有足夠的短期償債能力？（）

A.總普通基金現(xiàn)金及投資總普通基金負債/總普通基金負債
B.總普通基金負債/總普通基金收入
C.提取準備金前總普通基金余額/總普通基金收人
D.債務(wù)基金/總收人

8.單項選擇題COSO組織把內(nèi)部控制看作是一個目的為實現(xiàn)目標提供合理保證的過程，這些目標是關(guān)于：（）

A.財務(wù)報告的可靠性
B.經(jīng)營的效率和效果
C.遵循適用的法律和法規(guī)
D.以上均正確

9.單項選擇題下列哪種類型人員對應(yīng)收賬款過賬程序適當?shù)目刂葡到y(tǒng)的建立、實施及監(jiān)督負有主要責(zé)任？（）

A.外部審計師
B.登記應(yīng)收賬款的員工
C.內(nèi)部審計師
D.會計部管理層

10.單項選擇題公司的政策及程序給管理層和員工提供了行動指南。某跨國公司的內(nèi)部審計師打算對一個高級管理部門開展業(yè)務(wù)審查。在這個管理層次上內(nèi)部審計師是否應(yīng)當期望找到相關(guān)的政策和程序？（）

A.是，所有的政策及程序均由高級管理層制定
B.否，高級管理層只為下級人員制定政策及程序
C.是，政策及程序適用于組織的所有層級
D.否，只有中層管理人員及其下級制定、使用政策和程序

最新試題

如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型：單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

題型：單項選擇題

要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）

題型：單項選擇題

評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）

題型：單項選擇題

某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動

題型：單項選擇題

某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）

題型：單項選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門

題型：單項選擇題

根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）

題型：單項選擇題

內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）

題型：單項選擇題

由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）

題型：單項選擇題