單項選擇題為了控制審計項目和避免時間超出預(yù)算,修訂時間預(yù)算的決定通常在以下何種情況下作出?()

A.在完成初步調(diào)查后立即。
B.當(dāng)證實時間存在嚴(yán)重不足時。
C.當(dāng)指派沒有經(jīng)驗的審計人員參加審計業(yè)務(wù)時。
D.在為了證實審計發(fā)現(xiàn)而進(jìn)行擴(kuò)大性測試后立即。


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1.單項選擇題在內(nèi)部審計部門的指導(dǎo)下開展環(huán)境審計的好處是:()

A.已經(jīng)具備了獨立性和權(quán)威性
B.更容易獲得技術(shù)專長
C.不強(qiáng)調(diào)財務(wù)方面
D.內(nèi)部審計工作的成果具有保密性質(zhì)

2.單項選擇題下列哪一程序可以取得有關(guān)應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備充足性的最相關(guān)證據(jù)?()

A.函證應(yīng)收賬款
B.分析下月應(yīng)收賬款賬戶的回款情況
C.檢查有關(guān)應(yīng)收賬款核銷的控制,以保證所有核銷的壞賬都經(jīng)過管理層的批準(zhǔn)
D.通過對應(yīng)收賬款賬齡和當(dāng)前相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析來確定壞賬準(zhǔn)備的充足性

3.單項選擇題首席審計執(zhí)行官評估和報告控制程序的職責(zé)包括:()

A.與高級管理層和審計委員會就內(nèi)部控制的總體判斷意見進(jìn)行溝通。
B.監(jiān)督內(nèi)部控制流程的建立。
C.保持組織的治理過程。
D.僅在內(nèi)部審計活動的基礎(chǔ)上做出個別的評估。

4.單項選擇題以下不屬于“風(fēng)險轉(zhuǎn)移”的是:()

A.多樣化。
B.套期保值。
C.自保險。
D.損害免責(zé)協(xié)議。

5.單項選擇題幾個級別的經(jīng)理都對營銷部門的審計結(jié)果感興趣,以下哪項是溝通審計結(jié)果的最佳方法?()

A.為每一級經(jīng)理寫詳細(xì)的報告。
B.給營銷部經(jīng)理寫詳細(xì)報告,給其他的經(jīng)理總結(jié)報告。
C.與營銷部經(jīng)理討論結(jié)果,給管理高層總結(jié)報告。
D.與所有層次的經(jīng)理討論結(jié)果。

6.單項選擇題審計發(fā)現(xiàn)必須以充分、可靠、相關(guān)和有用的信息為依據(jù)。以下有關(guān)信息的哪項說法是正確的?()

A.實地觀察為應(yīng)收賬款的存在性提供了最為可靠的信息
B.購貨訂單是支付已收到貨物的相關(guān)證據(jù)
C.建立在樣本基礎(chǔ)上關(guān)于總體的適當(dāng)結(jié)論,要求樣本能夠代表總體
D.原件的復(fù)印件和原件一樣可靠

7.單項選擇題盡管銷售額增加,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但某公司的利潤已持續(xù)下降3年。以下哪項屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動?()

A.確定一個在今后兩個月內(nèi)大幅度增加利潤的轉(zhuǎn)向目標(biāo)。
B.在每個部門裁員10%。
C.在非增值部門裁員20%。
D.鼓勵在所有工作層次上進(jìn)行創(chuàng)新,并采用提前退休計劃,以縮小員工規(guī)模。

8.單項選擇題內(nèi)部審計師近期接到一個來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費使用海濱度假的提議。目前內(nèi)部審計活動不會對營銷部門實施審計,而且也不在計劃安排中。內(nèi)部審計師:()

A.應(yīng)該拒絕這個提議,并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)報告
B.可以接受這個提議,由于這個提議的價值是非實質(zhì)性的
C.可以接受這個提議,由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務(wù)
D.如果得到適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),就可以接受這個提議

9.單項選擇題由內(nèi)部審計師發(fā)出的審計報告在哪種情況下應(yīng)對意見進(jìn)行表達(dá)?()

A.審計的領(lǐng)域是財務(wù)報表。
B.外部審計師采用內(nèi)部審計師的工作。
C.對某領(lǐng)域開展全面審計。
D.意見會改善與讀者的溝通。

10.單項選擇題工作生活質(zhì)量激勵機(jī)制的最基本原理表明組織應(yīng)該通過哪項途徑來激發(fā)員工的創(chuàng)造潛力?()

A.讓他們參與影響他們生活的決策,使他們對工作有更多的控制。
B.提供與員工努力和完成情況直接相關(guān)的公平合理的獎賞制度。
C.關(guān)注員工較高層次的需求。
D.利用職務(wù)豐富化技術(shù),該技術(shù)可以增強(qiáng)技能多樣性、任務(wù)同一性和重要性、自主性和反饋。

最新試題

如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:單項選擇題

要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險,以下哪項陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力()

題型:單項選擇題

某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()

題型:單項選擇題

審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()

題型:單項選擇題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型:單項選擇題

在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進(jìn)行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()

題型:單項選擇題

在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()

題型:單項選擇題

某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動

題型:單項選擇題

為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應(yīng)該重點關(guān)注的是()

題型:單項選擇題

內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()

題型:單項選擇題