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A.主導(dǎo)性
B.潛在性
C.創(chuàng)造性
D.更新性
A.國內(nèi)許多企業(yè)將非主營的三產(chǎn)賣掉，專注于主營業(yè)務(wù)
B.聯(lián)想宣布進(jìn)入辦公房地產(chǎn)業(yè)
C.生產(chǎn)牛奶的工廠建立自己的養(yǎng)殖基地
D.服裝加工廠收購服裝經(jīng)銷公司
A.目的性
B.原則性
C.主導(dǎo)性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.有效、協(xié)調(diào)地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于組織快速做出決策
C.有利于調(diào)動人的積極性
D.有利于個人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
A.組織中每一位管理者對其直接下屬有直接職權(quán)
B.實(shí)行專業(yè)分工
C.組織中每一個人只能向一位直接上級報告
D.管理者在其管轄的范圍內(nèi)，有絕對的職權(quán)或完全的職權(quán)
A.首先搞好群眾關(guān)系
B.公開競爭
C.盡展所能
D.毛遂自薦
A.外推法
B.內(nèi)推法
C.因果法
D.直觀法
A.西蒙
B.法約爾
C.泰羅
D.韋伯
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）