A.外推法
B.內(nèi)推法
C.因果法
D.直觀法
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A.西蒙
B.法約爾
C.泰羅
D.韋伯
A.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目標(biāo)原理
A.部隊(duì)中的班長(zhǎng)與戰(zhàn)士談心
B.企業(yè)的審計(jì)主管對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查
C.鋼琴家制定自己的練習(xí)計(jì)劃
D.醫(yī)院的外科主任支持會(huì)診
A.目標(biāo)即是組織的使命
B.目標(biāo)是組織使命的具體化
C.組織的目標(biāo)定得越高，組織發(fā)展得越快
D.目標(biāo)是根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的預(yù)期成果
A.梅奧
B.穆尼
C.厄威克
D.韋伯
A.馬克思主義唯物辯證法
B.唯心主義辯證法
C.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
D.歷史辯證法
A.規(guī)律性
B.利益性
C.制約性
D.平等性
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
A.規(guī)范性
B.強(qiáng)制性
C.嚴(yán)肅性
D.權(quán)威性
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）