A.有效、協(xié)調(diào)地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于組織快速做出決策
C.有利于調(diào)動人的積極性
D.有利于個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合

A.組織中每一位管理者對其直接下屬有直接職權(quán)
B.實(shí)行專業(yè)分工
C.組織中每一個(gè)人只能向一位直接上級報(bào)告
D.管理者在其管轄的范圍內(nèi)，有絕對的職權(quán)或完全的職權(quán)

A.首先搞好群眾關(guān)系
B.公開競爭
C.盡展所能
D.毛遂自薦

A.外推法
B.內(nèi)推法
C.因果法
D.直觀法

A.西蒙
B.法約爾
C.泰羅
D.韋伯

A.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目標(biāo)原理

A.部隊(duì)中的班長與戰(zhàn)士談心
B.企業(yè)的審計(jì)主管對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查
C.鋼琴家制定自己的練習(xí)計(jì)劃
D.醫(yī)院的外科主任支持會診

A.目標(biāo)即是組織的使命
B.目標(biāo)是組織使命的具體化
C.組織的目標(biāo)定得越高，組織發(fā)展得越快
D.目標(biāo)是根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的預(yù)期成果

A.梅奧
B.穆尼
C.厄威克
D.韋伯

A.馬克思主義唯物辯證法
B.唯心主義辯證法
C.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
D.歷史辯證法