單項選擇題()也稱為組織總體發(fā)展戰(zhàn)略或主體戰(zhàn)略。
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務戰(zhàn)略
C.組合戰(zhàn)略
D.市場戰(zhàn)略
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1.單項選擇題耶魯大學教授弗魯姆提出()理論,是另一種解釋激勵的重要觀點。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.方格理論
D.復雜人理論
2.單項選擇題學者()領導的霍桑實驗,促進了人際關系運動進一步發(fā)展。
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
3.單項選擇題薛恩提出了()的假設的概念。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自動人
D.復雜人
4.單項選擇題需要層次理論是()設計的。
A.馬斯洛
B.梅奧
C.法約爾
D.泰羅
5.單項選擇題信息溝通過程中開始于需要溝通的主動者,即()。
A.信息發(fā)送者
B.信息傳遞渠道
C.信息接受者
D.反饋者
6.單項選擇題下列人物中哪一個是早期行為管理學家。()
A.瑪麗•福萊特
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.梅奧
7.單項選擇題韋伯被尊稱為()
A.組織理論之父
B.科學理論之父
C.行為理論之父
D.現(xiàn)代管理之父
8.單項選擇題跳板原則是法約爾在()中提出的。
A.人際關系理論
B.權變理論
C.管理的十四占原則
D.組織行為理論
9.單項選擇題泰羅是()人,誕生在賓夕法尼亞州一個富裕的律師家庭。
A.美國
B.英國
C.法國
D.德國
10.單項選擇題泰羅被尊稱為()之父。
A.管理科學
B.科學管理
C.行為科學
D.人際關系理論
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題