填空題“（）”又被譯為官僚制。

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2.多項選擇題最為傳統(tǒng)的激勵手段和管理工具是（）。

A.“棍棒”
B.“胡蘿卜”
C.需要層次論
D.雙因素論
E.ERG理論

3.多項選擇題組織文化的本質(zhì)特征（）

A.文化性
B.綜合性
C.整合性
D.自覺性
E.實踐性

4.多項選擇題組織設計的基本形式：（）

A.直線制組織結構
B.直線職能制組織結構
C.事業(yè)部制結構
D.矩陣結構
E.網(wǎng)絡結構
F.任務小組

5.多項選擇題組織結構就是一個組織的框架體系。它有（）因素構成。

A.復雜化
B.正規(guī)化
C.集權化
D.分散化
E.個性化

6.多項選擇題屬于泰羅科學管理原理和方法的是（）

A.流水線生產(chǎn)
B.配備合適人員
C.職能工長制
D.設備排列
E.計件獎勵工資制

7.多項選擇題戰(zhàn)略管理的特征（）

A.戰(zhàn)略計劃
B.戰(zhàn)術計劃
C.作業(yè)計劃
D.權變計劃

8.多項選擇題影響組織結構的基本要素有（）

A.戰(zhàn)略
B.規(guī)模
C.技術
D.環(huán)境
E.條件

9.多項選擇題影響領導效果的“情景因素”有（）。

A.上下關系
B.任務結構
C.職位權力
D.領導行為
E.同事關系

10.多項選擇題授權的好處主要表現(xiàn)為以下幾方面（）。

A.減輕上級工作負擔
B.發(fā)揮下屬的專長
C.培養(yǎng)人才
D.改善關系
E.提高工作效率