A.同一性聯(lián)系
B.差異性聯(lián)系
C.層次性聯(lián)系
D.發(fā)散性聯(lián)系
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A.思想性的行政組織文化
B.制度性的行政組織文化
C.心理性的行政組織文化
D.精神性的行政組織文化
A.行政組織文化
B.行政組織價值觀
C.行政組織意識
D.行政組織制度
A.動態(tài)性
B.穩(wěn)定性
C.現(xiàn)實性
D.具體性
A.產(chǎn)生時間
B.作用領域
C.行政主體
D.行政客體
A.20世紀40年代
B.20世紀60年代
C.20世紀80年代
D.19世紀40年代
A.思想性的行政組織文化
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A.激勵力量
B.目標效價
C.期望值
D.機會
A.大內
B.薛恩
C.馬斯洛
D.弗洛姆
最新試題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
目標管理理論受到來自于()等學者的質疑和批判。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內容有()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有()
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()