單項(xiàng)選擇題（）強(qiáng)調(diào)企業(yè)薪酬低于或者落后于市場(chǎng)的薪酬水平及其增速，實(shí)行本策略也會(huì)影響企業(yè)吸納和留住所需要的人才。

A.跟隨型薪酬策略
B.領(lǐng)先型薪酬策略
C.滯后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題（）是指企業(yè)將人才錄用的最終結(jié)果向相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行必要的解釋說(shuō)明。

A.招聘結(jié)果反饋
B.招聘活動(dòng)評(píng)估
C.招聘評(píng)價(jià)反饋
D.對(duì)比招聘效果

4.單項(xiàng)選擇題按照現(xiàn)代工資決定理論，從需求的角度講，工資水平的高低是由（）決定的。

A.供求的均衡價(jià)格
B.邊際生產(chǎn)率
C.邊際報(bào)酬率
D.生產(chǎn)要素市場(chǎng)

5.單項(xiàng)選擇題（）是指把新理論或新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品化、市場(chǎng)化。

A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新

6.單項(xiàng)選擇題（）與企業(yè)的盈利能力和所處的發(fā)展階段相關(guān)。

A.市場(chǎng)工資水平
B.企業(yè)薪酬策略
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益
D.勞動(dòng)力供求狀況

7.單項(xiàng)選擇題人才招聘風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括（）。

A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.長(zhǎng)期性
D.可測(cè)可控性

8.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的定位實(shí)際上探討的是（）、薪酬決策和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的先后問(wèn)題。

A.人力資源
B.財(cái)務(wù)資源
C.關(guān)系資源
D.物力資源

9.單項(xiàng)選擇題孟子講道：“誠(chéng)者，天之道也：思誠(chéng)者，人之道也?！睂?duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信的意義在于（）。

A.會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本
B.塑造企業(yè)形象
C.與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)
D.不利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

10.單項(xiàng)選擇題下列屬于歐美型企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)形式的是（）。

A.經(jīng)理會(huì)-公司-工廠
B.母公司-子公司-工廠
C.集團(tuán)會(huì)-營(yíng)運(yùn)委員會(huì)-子公司-工廠
D.集團(tuán)會(huì)-子公司-工廠