單項選擇題（）與企業(yè)的盈利能力和所處的發(fā)展階段相關。

A.市場工資水平
B.企業(yè)薪酬策略
C.企業(yè)經(jīng)營效益
D.勞動力供求狀況


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1.單項選擇題人才招聘風險的特點不包括（）。

A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.長期性
D.可測可控性

3.單項選擇題孟子講道：“誠者，天之道也：思誠者，人之道也。”對企業(yè)來說，誠信的意義在于（）。

A.會增加經(jīng)營成本
B.塑造企業(yè)形象
C.與經(jīng)濟效益無關
D.不利于企業(yè)競爭

4.單項選擇題下列屬于歐美型企業(yè)集團的組織結構形式的是（）。

A.經(jīng)理會-公司-工廠
B.母公司-子公司-工廠
C.集團會-營運委員會-子公司-工廠
D.集團會-子公司-工廠

5.單項選擇題標桿管理的最大的缺陷是（）

A.缺乏市場預測能力
B.標桿定位不切合實際
C.過分注重過程而忽視結果
D.難以集中有限的財力、物力

7.單項選擇題企業(yè)物質文化與精神文化的中介是（）。

A.企業(yè)制度文化層
B.企業(yè)硬文化
C.企業(yè)軟文化
D.企業(yè)教育文化

8.單項選擇題企業(yè)員工培訓實施體系不包括（）。

A.內部培訓
B.外部培訓
C.課堂培訓
D.培訓評估體系

9.單項選擇題關于培訓開發(fā)運行模式的特點描述不正確的是（）。

A.在培訓制度上應注重激發(fā)員工的學習動機，變被動培訓為主動培訓
B.培訓過程強調以經(jīng)濟效益為中心
C.知識經(jīng)濟時代的培訓包括更廣泛的培訓內容
D.培訓資源體系建設更加豐富，可以滿足企業(yè)和員工的需求

10.單項選擇題企業(yè)人才招聘的環(huán)節(jié)不包括分為（）。

A.招聘準備
B.招聘實施
C.招聘評估
D.招聘總結