A.群眾性
B.階級性
C.社會性
D.盈利性
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A.勞動力的使用關系
B.勞務關系
C.勞動服務關系
D.勞動管理關系
A.明確政府的職責范圍
B.改革目標明確化
C.改革力度要大
D.改革要徹底
A.共同意識
B.職業(yè)道德
C.個人觀念
D.行為規(guī)范
A.《地位解體和階級》
B.《社會分工論》
C.《階級、地位群體和政黨》
D.《社會合作論》
A.馬克思主義
B.保守主義
C.激進主義
D.自由主義
A.勞動力由傳統(tǒng)工業(yè)部門流向新興工業(yè)部門
B.絕大多數(shù)的勞動力由資本密集型企業(yè)流向勞動密集型企業(yè)
C.勞動力由勞動力生存率低的部門流向勞動力生存率高的部門
D.勞動力由供應基本物質生活資料的物質部門流向享受資料的部門
A.員工自我評價
B.組織對員工的評價
C.制定員工發(fā)展計劃
D.職業(yè)培訓與指導
A.社交、文藝性、多樣性、要求反應敏捷且均衡的工作
B.有條不絮、刻板平靜、耐受性較高的工作
C.持久細致的工作,如技術員、檢查員
D.反應迅速、動作有力、應急性強、危險性大的工作,如節(jié)目主持人、演講者
A.薩柏
B.霍爾
C.沙特烈
D.金斯博格
A.勞動性行為
B.非勞動性行為
C.勞動者群體行為
D.正式行為
最新試題
關于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務,下列說法不正確的是()。
為達到預期目標,勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性,還要嚴格遵守()。
非正式組織建立的根底有()
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
影響勞動關系的重要因素包含()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者,需具備的要素包含()
下列不是人類勞動的本質特征的是()
勞動爭議的客體是指()