A、勞動力與資本比率
B、工資
C、勞動的邊際產(chǎn)品
D、勞動力供求體制
E、人口的數(shù)量與質(zhì)量
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A、人口
B、經(jīng)濟因素
C、制度因素
D、經(jīng)濟質(zhì)量與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
E、勞動力供求體制
A、就業(yè)增長率較低
B、不同產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長率差別顯著
C、就業(yè)增長率彈性較低
D、國有企業(yè)就業(yè)增長率低于民營企業(yè)
E、就業(yè)增長率彈性較大
A、就業(yè)制度
B、社會意識形態(tài)
C、倫理道德
D、工資制度
E、福利制度
A、工業(yè)勞動者收入高于農(nóng)業(yè)勞動者收入
B、工業(yè)效率高于農(nóng)業(yè)
C、農(nóng)產(chǎn)品需求下降，工業(yè)品需求上升
D、技術(shù)進步對工業(yè)勞動力需求減少
E、人均收入增加對服務(wù)需求的擴大
A、及時性
B、有效性
C、客觀性
D、自發(fā)性
E、盲目性及調(diào)節(jié)的不全面性
A、教育開發(fā)一體化
B、教育形式多樣化
C、培養(yǎng)目標國際化
D、課程設(shè)置綜合化
E、教育手段現(xiàn)代化
A、人力資源的生理、心理開發(fā)
B、人力資源的智力開發(fā)
C、人力資源的倫理開發(fā)
D、人力資源的技能開發(fā)
E、人力資源的環(huán)境開發(fā)
A、人口
B、勞動力參與率
C、社會制度
D、風俗習慣
E、教育
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.再生性
E.連續(xù)性
A、工作行為
B、本能行為
C、社交行為
D、情緒沖動時行為
E、學習行為
最新試題
所謂工資就是（）。
調(diào)控收入與物價的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有（）。
從勞動經(jīng)濟學的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有（）失業(yè)。
（），導致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
勞動經(jīng)濟學的研究對象包括（）。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是（）。
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是（）。
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（）。
勞動力市場均衡的意義是（）。
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（）。