多項(xiàng)選擇題為了保證勞動(dòng)力市場(chǎng)的正常運(yùn)行，必須建立勞動(dòng)力市場(chǎng)的服務(wù)體系，勞動(dòng)力市場(chǎng)的服務(wù)體系包括（）。

A、職業(yè)介紹
B、信息服務(wù)
C、職業(yè)培訓(xùn)
D、失業(yè)保險(xiǎn)
E、咨詢服務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)作為一種特殊市場(chǎng)，它的運(yùn)行體系包括（）。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)主體
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律
C、勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則
D、勞動(dòng)力市場(chǎng)的服務(wù)體系
E、勞動(dòng)力流動(dòng)趨勢(shì)

2.多項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力供求的經(jīng)濟(jì)因素有（）。

A、勞動(dòng)力與資本比率
B、工資
C、勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品
D、勞動(dòng)力供求體制
E、人口的數(shù)量與質(zhì)量

3.多項(xiàng)選擇題影響我國(guó)勞動(dòng)力供求的因素有（）。

A、人口
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、制度因素
D、經(jīng)濟(jì)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
E、勞動(dòng)力供求體制

4.多項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)力供求狀況表現(xiàn)為（）。

A、就業(yè)增長(zhǎng)率較低
B、不同產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)率差別顯著
C、就業(yè)增長(zhǎng)率彈性較低
D、國(guó)有企業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)率低于民營(yíng)企業(yè)
E、就業(yè)增長(zhǎng)率彈性較大

5.多項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力需求的正式制度因素有（）。

A、就業(yè)制度
B、社會(huì)意識(shí)形態(tài)
C、倫理道德
D、工資制度
E、福利制度

6.多項(xiàng)選擇題在人力資源的產(chǎn)業(yè)配置方面，第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的原因是（）。

A、工業(yè)勞動(dòng)者收入高于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者收入
B、工業(yè)效率高于農(nóng)業(yè)
C、農(nóng)產(chǎn)品需求下降，工業(yè)品需求上升
D、技術(shù)進(jìn)步對(duì)工業(yè)勞動(dòng)力需求減少
E、人均收入增加對(duì)服務(wù)需求的擴(kuò)大

7.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)型人力資源配置，具有配置的（）。

A、及時(shí)性
B、有效性
C、客觀性
D、自發(fā)性
E、盲目性及調(diào)節(jié)的不全面性

8.多項(xiàng)選擇題當(dāng)今人力資源的教育開發(fā)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)（）。

A、教育開發(fā)一體化
B、教育形式多樣化
C、培養(yǎng)目標(biāo)國(guó)際化
D、課程設(shè)置綜合化
E、教育手段現(xiàn)代化

9.多項(xiàng)選擇題廣義的人力資源開發(fā)包括（）。

A、人力資源的生理、心理開發(fā)
B、人力資源的智力開發(fā)
C、人力資源的倫理開發(fā)
D、人力資源的技能開發(fā)
E、人力資源的環(huán)境開發(fā)

10.多項(xiàng)選擇題影響人力資源數(shù)量的主要因素有（）。

A、人口
B、勞動(dòng)力參與率
C、社會(huì)制度
D、風(fēng)俗習(xí)慣
E、教育