A.現(xiàn)股激勵(lì)
B.期股激勵(lì)
C.期權(quán)激勵(lì)
D.股票激勵(lì)
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A.發(fā)展前景
B.職業(yè)聲望
C.職業(yè)期望
D.就業(yè)滿意度
A.參加過工作
B.有勞動(dòng)能力
C.有就業(yè)意愿
D.沒有工作
A.摩擦性失業(yè)
B.等待性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
A.員工
B.政府
C.職業(yè)中介
D.管理
A.對(duì)抗型
B.均衡型
C.傾斜型
D.政府主導(dǎo)型
A.日本
B.德國
C.美國
D.英國
A.資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論
B.工業(yè)主義勞動(dòng)關(guān)系理論
C.工業(yè)資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論
D.資本工業(yè)主義勞動(dòng)關(guān)系理論
A.馬斯洛
B.貝弗里奇
C.馬克思
D.馬歇爾
A.泰勒
B.俾斯麥
C.貝弗里奇
D.庇古
A.《疾病保險(xiǎn)法》
B.《濟(jì)貧法》
C.《工傷保險(xiǎn)法》
D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》
最新試題
論述影響勞動(dòng)參與率的因素。
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。
平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量()。
社會(huì)保障具有哪些作用?
下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是()
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時(shí),都要求在35歲以下,這是()
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
試論述勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響。