A.普通工人
B.管理人員
C.企業(yè)家
D.技術(shù)人員
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A.減少
B.增加
C.不變
D.不確定
A.工資形成制度
B.工資發(fā)放制度
C.工資支付制度
D.工資使用制度
A.上市
B.不變
C.難以確定
D.下降
A.勞動力供給彈性大于需求彈性
B.勞動力供給彈性等于需求彈性
C.勞動力供給彈性小于需求彈性
D.勞動力需求彈性等于1
A.壟斷
B.信息對稱
C.信息極不對稱
D.市場力量較強(qiáng)
A.規(guī)模效應(yīng)和收入效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
D.收入效應(yīng)和邊際效應(yīng)
A.等于零
B.較大
C.較小
D.等于1
A.減少
B.不變
C.增加
D.不確定
A.勞動力簡單再生產(chǎn)
B.勞動力擴(kuò)大再生產(chǎn)
C.勞動力縮小再生產(chǎn)
D.勞動力數(shù)量增加
A.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越少
B.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越多
C.貨幣收入越代,閑暇時(shí)間越低
D.貨幣收入高、低,對閑暇時(shí)間無影響
最新試題
勞動力需求增加,勞動力供給也增加,則均衡工資率()。
勞動力輸出對于輸出國會產(chǎn)生什么樣的影響?
論述影響勞動參與率的因素。
一般認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在()
勞動力轉(zhuǎn)移和勞動遷移存在哪些區(qū)別?
勞動需求曲線向左下方向移動,說明勞動力需求()
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
勞動力市場與其他市場的區(qū)別有哪些?
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。
勞動力流動的規(guī)律有哪些?