A.勞動(dòng)力供給彈性大于需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性等于需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性小于需求彈性
D.勞動(dòng)力需求彈性等于1
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A.壟斷
B.信息對(duì)稱
C.信息極不對(duì)稱
D.市場(chǎng)力量較強(qiáng)
A.規(guī)模效應(yīng)和收入效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
D.收入效應(yīng)和邊際效應(yīng)
A.等于零
B.較大
C.較小
D.等于1
A.減少
B.不變
C.增加
D.不確定
A.勞動(dòng)力簡(jiǎn)單再生產(chǎn)
B.勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)
C.勞動(dòng)力縮小再生產(chǎn)
D.勞動(dòng)力數(shù)量增加
A.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越少
B.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越多
C.貨幣收入越代,閑暇時(shí)間越低
D.貨幣收入高、低,對(duì)閑暇時(shí)間無(wú)影響
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)的人
C.勞動(dòng)資料
D.勞動(dòng)要素
A.間接性
B.同質(zhì)性
C.遲效性
D.長(zhǎng)期性
A.均衡工資率
B.替代工資率
C.等價(jià)工資率
D.最佳工資率
A.組織目標(biāo)
B.組織文化
C.組織人員
D.組織原理
最新試題
勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型?各自的表現(xiàn)形式有什么?
平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量()。
我國(guó)隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
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影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最基本因素是()
加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
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