A.規(guī)模效應(yīng)和收入效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
D.收入效應(yīng)和邊際效應(yīng)
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A.等于零
B.較大
C.較小
D.等于1
A.減少
B.不變
C.增加
D.不確定
A.勞動(dòng)力簡(jiǎn)單再生產(chǎn)
B.勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)
C.勞動(dòng)力縮小再生產(chǎn)
D.勞動(dòng)力數(shù)量增加
A.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越少
B.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越多
C.貨幣收入越代,閑暇時(shí)間越低
D.貨幣收入高、低,對(duì)閑暇時(shí)間無(wú)影響
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)的人
C.勞動(dòng)資料
D.勞動(dòng)要素
A.間接性
B.同質(zhì)性
C.遲效性
D.長(zhǎng)期性
A.均衡工資率
B.替代工資率
C.等價(jià)工資率
D.最佳工資率
A.組織目標(biāo)
B.組織文化
C.組織人員
D.組織原理
A.調(diào)節(jié)機(jī)制
B.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
C.供求機(jī)制
D.風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制
A.年齡
B.家庭
C.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
D.流動(dòng)的距離
最新試題
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)遷移存在哪些區(qū)別?
什么是人力資本投資以及其投資形式?
在我國(guó),下列()不屬于在業(yè)人口。
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。
闡述托達(dá)羅的勞動(dòng)力流動(dòng)模型。
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型?各自的表現(xiàn)形式有什么?
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系,則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力()
下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
重商主義的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想包括哪些?