多項選擇題間接能力人事政策的條件有（）。

A.穩(wěn)定的勞動關(guān)系
B.人力資源的不斷開發(fā)
C.員工的內(nèi)聚力
D.實行以人為中心的管理
E.發(fā)達(dá)的外部勞動力市場


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1.多項選擇題直接能力政策適用于分工較細(xì)，主要以熟練勞動力為主的（）。

A.企業(yè)員工
B.推銷人員
C.研究開發(fā)人員
D.社會容易獲取的人員
E.那些可作客觀評價且要求丐期內(nèi)供取效益的人員

2.多項選擇題人事政策的制定受多種因素的影響和制約，其中包括（）。

A.國家有關(guān)政策法令
B.企業(yè)技術(shù)構(gòu)成的特征和層次
C.員工結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)特征
D.領(lǐng)導(dǎo)的管理觀念和管理基礎(chǔ)
E.文化傳統(tǒng)和企業(yè)的歷史沿革

3.多項選擇題在企業(yè)組織中，目標(biāo)制定要在以下幾個方面進行，即（）。

A.市場
B.革新
C.生產(chǎn)率
D.物力和財力資源
E.管理者的工作成效

4.多項選擇題在設(shè)定組織目標(biāo)時，需要密切注意用研究影響目標(biāo)確定的各種因素，包括（）。

A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個人因素
D.組織與環(huán)境的相關(guān)因素
E.個人與組織的相關(guān)因素

5.單項選擇題（）為工商企業(yè)人事管理活動提供指導(dǎo)。

A.組織設(shè)計
B.人力規(guī)劃
C.人事考核
D.人事管理制度

6.單項選擇題人員編制的原則是工作任務(wù)總量除以（）。

A.員工總?cè)藬?shù)
B.每人每在的工作量
C.總體工作效率
D.人均工作效率

7.單項選擇題參謀對實現(xiàn)組織主要目標(biāo)（）。

A.不負(fù)間接責(zé)任
B.不負(fù)直接責(zé)任
C.負(fù)有直接責(zé)任
D.不負(fù)任何責(zé)任

8.單項選擇題（）后，一個組織的結(jié)構(gòu)就建立起來了。

A.部門職責(zé)權(quán)限配備
B.職能與部門劃分
C.組織框架確定
D.組織目標(biāo)設(shè)定

9.單項選擇題以目標(biāo)為基礎(chǔ)的部門劃分方法不包括（）。

A.產(chǎn)品部門化
B.顧客部門化
C.職能部門化
D.地理位置部門化

10.單項選擇題.（）多見于加工流程型的生產(chǎn)組織中。

A.職能部門化.
B.生產(chǎn)過程部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.地理位置部門化