A.自律性
B.公平性
C.正義性
D.效率性
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A.公平化
B.公開化
C.獨(dú)立化
D.公正化
A.韋伯
B.亞當(dāng)斯密
C.明茨伯格
D.卡茨
A.積極性
B.主動(dòng)性
C.信任感
D.認(rèn)同感
E.鼓勵(lì)性
A.硬環(huán)境
B.軟環(huán)境
C.國際環(huán)境
D.國內(nèi)環(huán)境
E.社會(huì)環(huán)境
A.行政溝通
B.行政渠道
C.行政信息
D.行政效果
A.行政溝通
B.行政信息
C.行政渠道
D.行政效果
A.行政溝通
B.行政信息
C.行政渠道
D.行政效果
A.行政信息
B.行政內(nèi)容
C.行政渠道
D.行政對象
A.執(zhí)行經(jīng)費(fèi)
B.執(zhí)行人員
C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
D.執(zhí)行保障
E.執(zhí)行條件
A.決策者及其權(quán)力的合法化
B.政策決策程序的合法化
C.政策參與者的合法化
D.政策內(nèi)容法律化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()來源于法定職位,由組織固定。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()