A.行政溝通
B.行政渠道
C.行政信息
D.行政效果
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A.行政溝通
B.行政信息
C.行政渠道
D.行政效果
A.行政溝通
B.行政信息
C.行政渠道
D.行政效果
A.行政信息
B.行政內(nèi)容
C.行政渠道
D.行政對(duì)象
A.執(zhí)行經(jīng)費(fèi)
B.執(zhí)行人員
C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
D.執(zhí)行保障
E.執(zhí)行條件
A.決策者及其權(quán)力的合法化
B.政策決策程序的合法化
C.政策參與者的合法化
D.政策內(nèi)容法律化
A.決策者及其權(quán)力的合法化
B.政策決策程序的合法化
C.政策參與者的合法化
D.政策內(nèi)容法律化
A.政策議程建立
B.政策方案形成
C.政策決定
D.政策合法性
A.簡(jiǎn)化法
B.統(tǒng)一法
C.綜合法
D.組合法
E.程序化法
A.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施
C.標(biāo)準(zhǔn)化檢索
D.標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語(yǔ)
E.標(biāo)準(zhǔn)化管理
A.根本性目標(biāo)
B.直接目標(biāo)
C.基礎(chǔ)性目標(biāo)
D.終極目標(biāo)
E.個(gè)人目標(biāo)
最新試題
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。