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A.物質(zhì)激勵
B.精神激勵
C.榜樣激勵
D.晉升激勵
E.理想激勵
A.精簡機構(gòu)，建設(shè)“小政府”，構(gòu)建以“顧客為”導(dǎo)向的行政理念
B.改革公務(wù)員制度，管理規(guī)范化
C.積極推進國有企業(yè)改革，建立社會市場經(jīng)濟體制
D.改革社會保障制度
E.推行壓縮行政建制數(shù)量
A.區(qū)分政府的決策職能與執(zhí)行職能
B.簡化政府機構(gòu)
C.下放權(quán)力
D.轉(zhuǎn)變觀念
E.權(quán)力集中
A.權(quán)
B.責(zé)
C.利
D.義
E.益
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.三環(huán)學(xué)習(xí)
D.斜環(huán)學(xué)習(xí)
E.互動學(xué)習(xí)
最新試題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
行政組織績效管理過程包括（）
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。