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單項選擇題以“離職率降低、士氣提高、績效改善”為目標的是（）

A.人員接替與提升計劃
B.人員補充計劃
C.評估與激勵計劃
D.總體規(guī)劃

1.單項選擇題以“部門編制、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效改善、職務(wù)輪換”為目標的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補充計劃
D.人員使用計劃

2.單項選擇題以“類型、數(shù)量對人力資源結(jié)構(gòu)及績效的改善等”為目標的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補充計劃
D.人員使用計劃

3.單項選擇題以“后備人員數(shù)量保持、改善人員結(jié)構(gòu)、提高績效目標”為目標的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補充計劃
D.人員使用計劃

4.單項選擇題以下不屬于人力資源規(guī)劃所屬業(yè)務(wù)計劃的是（）

A.人員補充計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.人員使用計劃
D.以上都正確

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃包括（）和各項業(yè)務(wù)規(guī)劃.

A.人員規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.財務(wù)規(guī)劃
D.總體規(guī)劃

6.單項選擇題組織需要通過（）來確定行動方針，制定新的政策、系統(tǒng)和方案來指導(dǎo)人力資源管理的政策和實踐。

A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源數(shù)量

7.單項選擇題（）的變化導(dǎo)致人力資源供需的動態(tài)變化，人力資源規(guī)劃就是要對這些動態(tài)變化進行科學(xué)預(yù)測和分析。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織環(huán)境
D.組織發(fā)展

8.單項選擇題當(dāng)企業(yè)的產(chǎn)品進入衰退期或因經(jīng)營環(huán)境變化而陷入危機時，企業(yè)可以采取（）以扭轉(zhuǎn)頹勢，走出困境。

A.成長戰(zhàn)略
B.收縮戰(zhàn)略
C.維持戰(zhàn)略
D.增長戰(zhàn)略

9.單項選擇題當(dāng)市場份額和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定，且被幾家競爭企業(yè)分割經(jīng)營時，處于其間的企業(yè)常常采取（）戰(zhàn)略。

A.收縮戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.維持戰(zhàn)略
D.多元化發(fā)展戰(zhàn)略

10.單項選擇題企業(yè)在原產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，向其他不相關(guān)或不密切相關(guān)的產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)發(fā)展是指（）

A.縱向一體化戰(zhàn)略
B.集中式成長戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.多元化發(fā)展戰(zhàn)略