A.飛行員的選拔與錄用
B.安保人員的選拔與錄用
C.晉升測(cè)評(píng)
D.公交駕駛員的測(cè)評(píng)
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A.15歲
B.16歲
C.17歲
D.18歲
A.知識(shí)
B.品德
C.技能
D.才能
A.體力
B.體質(zhì)
C.精力
D.心理素質(zhì)
A.品德素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.心理健康素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.品德素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.心理健康素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.基礎(chǔ)性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
A.基礎(chǔ)性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
A.表出性
B.綜合性
C.可分解性
D.層次性
A.基礎(chǔ)性
B.穩(wěn)定性
C.表出性
D.差異性
A.穩(wěn)定性
B.可塑性
C.內(nèi)在性
D.基礎(chǔ)性
最新試題
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
面試的基本類型有（）。
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
潛能
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？