A.測(cè)評(píng)技術(shù)與手段
B.測(cè)評(píng)目的與用途
C.測(cè)評(píng)范圍
D.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.效標(biāo)參照性測(cè)評(píng)
B.常模參照性測(cè)評(píng)
C.無(wú)目標(biāo)測(cè)評(píng)
D.日常測(cè)評(píng)
A.飛行員的選拔與錄用
B.安保人員的選拔與錄用
C.晉升測(cè)評(píng)
D.公交駕駛員的測(cè)評(píng)
A.15歲
B.16歲
C.17歲
D.18歲
A.知識(shí)
B.品德
C.技能
D.才能
A.體力
B.體質(zhì)
C.精力
D.心理素質(zhì)
A.品德素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.心理健康素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.品德素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.心理健康素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.基礎(chǔ)性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
A.基礎(chǔ)性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
A.表出性
B.綜合性
C.可分解性
D.層次性
最新試題
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
面試的基本類型有（）。
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。