A.等級(jí)報(bào)告
B.評(píng)語(yǔ)報(bào)告
C.個(gè)人報(bào)告
D.分?jǐn)?shù)報(bào)告
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D.能力測(cè)驗(yàn)
A.相似性
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C.逼真性
D.主題突出
A.素質(zhì)相似
B.內(nèi)容相似
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A.布恩
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D.史蒂芬
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C.角色扮演
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思維具有哪些顯著特征?
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
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()是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
()是不利于我們提高情商的力量。