單項(xiàng)選擇題對學(xué)習(xí)能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）

A.心理測驗(yàn)
B.面試
C.情境測驗(yàn)
D.試用


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3.單項(xiàng)選擇題對主觀性測評指標(biāo)進(jìn)行計(jì)量時(shí)，一般采取（）

A.轉(zhuǎn)變成客觀性指標(biāo)
B.進(jìn)行模糊計(jì)算
C.用文字表達(dá)
D.以上都不是

4.單項(xiàng)選擇題研究表明，公文處理用于人員素質(zhì)測評，其信度（）

A.相當(dāng)?shù)?br /> B.較低
C.相當(dāng)高
D.較高

5.單項(xiàng)選擇題在某省的公務(wù)員面試中，考官向被試者提出了一個(gè)非常微妙而又棘手的情境性題目，這主要是考察被試者的（）

A.應(yīng)變能力
B.情緒控制能力
C.語言表達(dá)能力
D.綜合分析能力

6.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)是指個(gè)體完成一定活動(dòng)（工作）任務(wù)所具備的基本條件和基本特點(diǎn)，是行為的基礎(chǔ)與根本因素，包括以下哪兩個(gè)方面（）

A.生理素質(zhì)與心理素質(zhì)兩個(gè)方面
B.身體素質(zhì)與文化素質(zhì)兩個(gè)方面
C.能力素質(zhì)與健康素質(zhì)兩個(gè)方面
D.品質(zhì)素質(zhì)與道德素質(zhì)兩個(gè)方面

7.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心是一種包含多種測評方法和技術(shù)的綜合測評系統(tǒng)。一般而言，評價(jià)中心主要是用于選拔（）

A.操作人員
B.高級管理人員
C.技術(shù)人員
D.質(zhì)量鑒定人員

8.單項(xiàng)選擇題在以下選項(xiàng)中，不是用于數(shù)據(jù)整體差異分析的有（）

A.兩極差
B.平均值
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.方差