單項(xiàng)選擇題用同一種語(yǔ)言記錄的信息、平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，也是最常見(jiàn)的表現(xiàn)，即（）

A、法律標(biāo)準(zhǔn)化
B、文化標(biāo)準(zhǔn)化
C、管理標(biāo)準(zhǔn)化
D、制度標(biāo)準(zhǔn)化


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2.單項(xiàng)選擇題許多在行業(yè)中領(lǐng)先的公司很重視制定有效的人力資源戰(zhàn)略，人力資源經(jīng)理最關(guān)心的不包括（）

A、戰(zhàn)略分析
B、戰(zhàn)略制定
C、戰(zhàn)略實(shí)施
D、戰(zhàn)略決策

3.單項(xiàng)選擇題建立高績(jī)效的工作系統(tǒng)不包括（）

A、不為創(chuàng)造高績(jī)效而作出承諾
B、股權(quán)激勵(lì)員工
C、提高客戶滿意度
D、加快創(chuàng)新和創(chuàng)造速度

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于柔性和適應(yīng)性的關(guān)系表述不正確的是（）

A、柔性對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)臨時(shí)狀態(tài)
B、兩者是一種互補(bǔ)
C、柔性強(qiáng)調(diào)多樣化和可塑性
D、適應(yīng)性和柔性是連續(xù)的兩個(gè)端點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于促進(jìn)員工關(guān)系健康、和諧發(fā)展的措施是（）

A、員工就是企業(yè)的人力資源，本質(zhì)是創(chuàng)造效益，用獎(jiǎng)罰制度約束員工
B、建立員工幫助計(jì)劃
C、實(shí)施非解雇政策
D、提高工作生活質(zhì)量

6.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源進(jìn)取型戰(zhàn)略措施的是（）

A、錄用權(quán)集中在企業(yè)人力資源部
B、以人崗匹配度為決策依據(jù)
C、以外部招聘為主
D、采用正式錄用的方式任用新員工

7.單項(xiàng)選擇題人力資源的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想不包括（）

A、服務(wù)社會(huì)
B、以人為本
C、實(shí)現(xiàn)人力資源的整體優(yōu)化
D、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌未來(lái)

8.單項(xiàng)選擇題新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理層面的重點(diǎn)是（）

A、從最高層轉(zhuǎn)移到改善人力資源方針、方法和體制方面
B、從最高層轉(zhuǎn)移到改善員工待遇、工作環(huán)境
C、從最高層轉(zhuǎn)移到企業(yè)提高員工的工作態(tài)度
D、從最高層轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化

9.單項(xiàng)選擇題新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源的戰(zhàn)略管理層面的焦點(diǎn)是（）

A、企業(yè)外部環(huán)境界面，追求企業(yè)整體利益
B、企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略目標(biāo)
C、企業(yè)內(nèi)部的文化
D、企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)狀況