單項選擇題下列屬于企業(yè)組織管理機制的是（）

A.計劃
B.考核
C.培訓
D.獎懲


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1.單項選擇題企業(yè)之間的競爭歸根結底是（）

A.人才的競爭
B.個人績效的競爭
C.資產的競爭
D.資金的競爭

2.單項選擇題被看作是通向更高，更全面管理層必經之路的是具體的（）

A.自主/獨立工作
B.管理能力工作
C.安全/穩(wěn)定工作
D.技術/職能工作

3.單項選擇題同行業(yè)可比較績效標桿通常通過哪種途徑辨別和確認績效標桿（）

A.績效指標
B.績效差距
C.行業(yè)審計
D.績效反饋

4.單項選擇題為特定工作需要而設立的績效目標是（）

A.常規(guī)目標
B.創(chuàng)新目標
C.長期目標
D.短期目標

5.單項選擇題開發(fā)與設計績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是（）

A.績效杠桿
B.績效基準
C.績效目標
D.績效計劃

6.單項選擇題360度績效評價信息通常采用哪種方式進行匯總（）

A.面談
B.調查問卷表
C.訪問
D.觀察

7.單項選擇題針對文化傳統(tǒng)觀念沖突產生的障礙，我們業(yè)內建議的克服方法是（）

A.取得高層領導支持
B.倡導公平、開放和參與的文化理念
C.加強宣傳
D.加強溝通

8.單項選擇題360度評價法彌補了由直線經理對下屬進行評價可能出現(xiàn)的（）

A.近因效應
B.暈輪效應
C.木桶效應
D.首因效應

9.單項選擇題績效考評等級的中間狀態(tài)是（）

A.優(yōu)秀
B.先進
C.良好
D.合格

10.單項選擇題下列關于關鍵事件法的敘述不正確的是（）

A.可以作定量分析
B.以事實為依據(jù)
C.考慮行為發(fā)生的情景
D.對員工的行為結果進行觀察