免费看一级片无码视频,国产美女口爆吞精在线播放,日韩在线视频网址

問答題簡(jiǎn)述薪酬調(diào)查的原則。

（1）被調(diào)查者認(rèn)可原則
（2）準(zhǔn)確性原則
（3）更新原則

1.問答題簡(jiǎn)述提高薪酬滿意度的方法。

2.問答題簡(jiǎn)述薪酬滿意度調(diào)查的設(shè)計(jì)。

3.填空題分析數(shù)據(jù)包括（），（），中心趨勢(shì)分析，離散程度分析，回歸分析。

4.填空題（）是企業(yè)薪酬水平?jīng)Q策的依據(jù)。

5.填空題薪酬調(diào)查的步驟（）、確定調(diào)查范圍和對(duì)象、確定調(diào)查方式、薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、提交薪酬分析報(bào)告

6.填空題薪酬調(diào)查是薪酬行情（）的途徑

7.填空題薪酬調(diào)查的客體是（）

8.名詞解釋外部公平

是指企業(yè)員工所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平相比較或者與同等行業(yè)、同等崗位的薪酬相比較是否感到公平。

9.名詞解釋薪酬滿意度

10.名詞解釋薪酬調(diào)查

<tfoot id="yyawy"><input id="yyawy"></input></tfoot><ul id="yyawy"></ul>