單項選擇題將現(xiàn)金即時支付與員工賬戶相結合的一種利潤分享計劃是()
A.現(xiàn)金利潤分享
B.利潤掛鉤的薪酬計劃
C.現(xiàn)付與遞延結合制
D.延期利潤分享
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1.單項選擇題利潤分享計劃在直接推動績效改善方面所起作用()
A.很大
B.不大
C.幾乎沒有
D.不一定
2.單項選擇題利潤分享計劃是指根據(jù)()的衡量結果來向員工支付報酬的一種績效獎勵模式。
A.個人業(yè)績標準
B.個人績效評價等級標準
C.企業(yè)績效標準
D.部門績效標準
3.單項選擇題獎金對員工來說更多的功能是()
A.激勵功能
B.配置功能
C.保障功能
D.維持功能
4.單項選擇題下面哪個不屬于個人激勵獎勵計劃()
A.直接計件工資計劃
B.標準工時計劃
C.差額計件工資計劃
D.利潤分享計劃
5.單項選擇題()是指公司和員工約定在將來某一時期內(nèi)以特定價格購買一定數(shù)量的公司股權,購股價一般參照股票的現(xiàn)行價格確定。
A.現(xiàn)股計劃
B.期股計劃
C.期權計劃
D.干股計劃
6.單項選擇題()是企業(yè)與員工團隊分享生產(chǎn)率收益的一種手段。
A.收益分享
B.利潤分享
C.股權激勵計劃
D.員工持股計劃
7.問答題論述技能薪酬體系的優(yōu)勢與劣勢。
8.問答題論述職位薪酬體系的設計流程。
9.問答題簡述能力薪酬體系的設計步驟。
10.問答題簡述能力薪酬體系的優(yōu)點。
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