填空題薪酬調(diào)整的原則()。
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1.填空題薪酬預(yù)算的原則()。
2.名詞解釋薪酬水平調(diào)整
3.名詞解釋薪酬調(diào)整
4.名詞解釋薪酬控制
5.名詞解釋薪酬預(yù)算
6.單項選擇題不屬于薪酬溝通特征的是()
A.公平性
B.互動性
C.動態(tài)性
D.激勵性
7.單項選擇題薪酬調(diào)整的具體方法是()
A.自上而下法
B.自下而上法
C.經(jīng)驗曲線調(diào)整法
D.關(guān)鍵事件法
8.單項選擇題下列哪個不屬于薪酬調(diào)整的必要性方面()
A.生活費(fèi)用的變化
B.人才供需變化
C.競爭策略變化
D.社會輿論的變化
9.單項選擇題薪酬費(fèi)用率公式是()
A.一定時期內(nèi)薪酬總額/員工人數(shù)
B.一定時期內(nèi)企業(yè)附加值/員工人數(shù)
C.勞動成本總額/銷售收入總額
D.勞動成本總額/附加價值
10.單項選擇題薪酬預(yù)算的流程是第一步是()
A.確定薪酬戰(zhàn)略
B.診斷薪酬問題
C.確定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃
D.分析人員流動情況
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股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。
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下列股權(quán)激勵模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型:單項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括()。
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關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯誤的是()。
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下列對團(tuán)隊獎勵計劃的描述,正確的是()。
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作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。
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員工持股計劃中,對股本進(jìn)行設(shè)計時需要考慮的因素有()。
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專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
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