A.使命與目標(biāo)
B.責(zé)任與義務(wù)
C.原因與目的
D.方法與途徑
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A.知識(shí)開(kāi)發(fā)
B.人才開(kāi)發(fā)
C.潛能開(kāi)發(fā)
D.創(chuàng)新開(kāi)發(fā)
A.科學(xué)技術(shù)
B.專(zhuān)業(yè)技能
C.創(chuàng)新能力
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A.《中華人民共和國(guó)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)大典》
B.《中華人民共和國(guó)職業(yè)大全》
C.《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》
D.《中華人民共和國(guó)專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)大典》
A.拓展性
B.壓縮性
C.復(fù)合型
D.線性
A.智商程度
B.潛能開(kāi)發(fā)
C.內(nèi)部思維動(dòng)作
D.外部實(shí)踐行為
A.新增潛能
B.新增知識(shí)
C.新增創(chuàng)新
D.新增實(shí)踐
A.分析
B.綜合
C.比較
D.分類(lèi)
A.客觀事物
B.主觀思想
C.外部環(huán)境
D.知識(shí)結(jié)構(gòu)
A.概括性
B.廣闊性
C.超越性
D.間接性
A.新意識(shí)
B.新思維
C.新思想
D.新行動(dòng)
最新試題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
潛能
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。