A.物質(zhì)資源
B.精神資源
C.組織資源
D.人力資源
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A.知識創(chuàng)新
B.體制創(chuàng)新
C.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新
D.思想創(chuàng)新
A.創(chuàng)新技術(shù)
B.創(chuàng)新思維
C.創(chuàng)新素質(zhì)
D.創(chuàng)新實踐
A.沃拉斯
B.帕尼斯
C.加勒格
D.奧爾森
A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.邏輯性
A.基因
B.先天
C.后天
D.先天或后天
A.意識
B.思維
C.行為
D.實踐
A.使命與目標(biāo)
B.責(zé)任與義務(wù)
C.原因與目的
D.方法與途徑
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
A.科學(xué)技術(shù)
B.專業(yè)技能
C.創(chuàng)新能力
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A.《中華人民共和國專業(yè)分類大典》
B.《中華人民共和國職業(yè)大全》
C.《中華人民共和國職業(yè)分類大典》
D.《中華人民共和國專業(yè)歸類大典》
最新試題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
制訂測評工作總體方案的基本原則()
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
思維具有哪些顯著特征?
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?