情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？