思維具有哪些顯著特征？

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

人員素質測評總體方案制定的要求：（）