專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。

面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱(chēng)之為（）。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。

潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分

進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）