面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

（）是不利于我們提高情商的力量。

（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。

制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

面試的基本類型有（）。