人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。

專業(yè)技術人員的特征是什么？

專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

思維具有哪些顯著特征？

潛能