科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

（）是不利于我們提高情商的力量。

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。